PKT-你怎么看华为员工频繁自杀？

从2月26日到3月6日，华为短短10天内有两人跳楼自杀，不能不说令人感到震惊。为什么？为什么又是华为员工？作为中国优秀企业的代表，华为的管理模式使华为走向成功，同时也使员工感到沉重的工作压力和心理负担，但不管怎样，我们不该用这样的方式逃避现实！自杀事件接连发生，我们应该反思，到底谁该为这些不幸事件负主要责任，华为还是员工自己？你认为呢？更多背景资料

管理严苛，用人过度

个人问题，企业无责

[评论：22条]

[评论：14条]

10135

1450

[昨日战况：10133：1450]

员工自杀公司管理难辞其咎

让我们先来看看华为天天都在强调什么，狼性企业文化，让员工永远处在一种竞争的压力之下，精神上永远没有喘息之机。而华为是一家IT企业，员工多为生于70、80的年轻一代，原本就依赖性强，独立性差。巨大的工作压力，对员工的过度使用，加上原本脆弱的心灵，所以出现频繁自杀也就不奇怪了，可为什么员工频繁自杀，却仍不见公司采取有效干预措施，这不能不说是公司领导对于员工健康的极端漠视！

[03-11 15:29]正方匿名

工会去了那里?同意此观点

反方都是华为的托吧~

[03-11 11:43]正方匿名

你们反方的人都是华为的托

[03-11 01:20]510

好象第一次工业革命后的资本主义社会疯狂压榨工人血汗!!!

[03-10 23:22]正方匿名

华为?一个说着人话做着鬼事的企业,公司给于的压力,再加上社会的压力,这必将让人无法承受.不喜欢就离开?是吗?有那么轻巧的话那那些为员工申冤的人是怎么出来的?离开自然是可以,但你即使要离开都还得和他签订一些没有人性的约定,难道你们敢说没有吗?哼,对于这个企业,我恶心透了,一个挂着羊头卖着狗肉的企业.要说和企业无关,那是你们在推托责任,出事了就怕牵连,那你们公司上市了就在夸耀自己的能力,真的是太恶心了.简直不符合做人的基本要求.哼

[03-10 15:24]匿名

说压力，哪个人没有，大公司又不是华为一家，国内那么多大公司大企业，为什么单单华为接二连三的出现这样的事？38个人？没记错的话是38个人了吧，跳楼的，过劳死的.................. 其它企业为什么没有？为什么华为这么特殊？

[03-10 10:37]正方匿名

[03-10 09:45]正方匿名

除了自杀没有别的处路吗？！方法总比困难多啊！这种极端的方式我不赞成！

[03-09 23:00]正方匿名

自杀是因为受到打击，打击是因为外因，外因是因为权益受到侵犯，权益受到侵犯是因为法律没起作用．

[03-09 22:06]正方匿名

个人认为这也算是个社会问题,也不能全怪企业,现在我们国家平均个人收入明显不足,吃的,用的都在猛涨,税务也在涨,企业税务也在涨.政府官员的红包也在涨这样一来,企业在成本上高了,利润小了,就把心思打在个职工的头上.是,我们有压力可以换工作,这谁都知道,可是我们换工作要面临什么?求职难.薪水低,薪水一低我们要是有个老有个小的我们怎么活?

[03-09 18:28]正方匿名

“华为”给我们的社会主义初级阶段抹黑，与构建和谐社会背道而驰！企业领导者应受到社会的审判！！！

[03-09 17:59]正方匿名

如果按照时代发展的要求，我们把社会主义化为自己坚定不移的信念，那么，他们就不至于不能识别资本主义的反动性和腐朽性。历史经验证明，要维护工人的利益，并用这一思想把人民武装起来，并化为自己的信念。就要维护社会主义事业，就要把捍卫社会主义看作每个人的义务。只有人民群众尽到作为社会的主人的责任，才起到主人的作用，才能很好地建设社会主义。对员工的不信任，是最不道德的行为。背叛员工，就是道德败坏的集中表现。可以说“华为集团”背叛社会主义事业就是对人民的背叛。员工要主人，首先就要做政治的主人。员工只有做政治的主人，才能以主人翁的态度过一切社会生活。在社会主义社会初级阶段，人民群众乃要作为国家和社会的主人行使权利，并为之奋斗。员工的社会地位和作用必须得到保障，充分享受自主、平等的生活。“华为集团”造成了无政府状态，势必破坏社会和谐，就走上了露骨的资本主义专制道路。使人们在思想上发生动摇，从而造成了社会的悲剧性事态。

[03-09 16:40]天天

这是不正常的现象，相比一些平静下的暗涌，显得小儿科了。许许多多的令政府失去公信力的事情数不胜数，例如“华南虎”事件。还有柜员机出错事件。反应出来的东西让人深思。国家政府都那么无济于事吗？之所为设百官，就是为了更好的管理，现在呢

[03-09 16:39]正方匿名

首先，为什么别的公司没有这样的情况？其次，实在搞不懂为什么华为还能招到新员工？

[03-09 01:32]正方匿名

哪天微软、google等这些公司的员工自杀率也和华为一样高的时候，那就是员工问题了，现在看绝对是华为的问题

[03-08 23:14]正方匿名

死一个，还可能是个人原因，但是死了多少个了，肯定是有问题的。华为有谋杀罪。。。

发表正方观点

密码: 匿名发表

个人心理问题，与企业无关

如果个人感到压力大，可以选择离开，毕竟我们与企业签订的劳动合同不是卖身契。每个企业有自己的企业文化和管理方式，有的人适应有的人可能无法适应，职业选择有很多种，没必要困住自己，用死亡来面对。社会竞争如此激烈，每个人需要有一颗坚强的心，否则无论到哪里可能都会感到无所适从，困难重重。华为是一家规模很大的企业，员工十几万人，有人自杀不能说就是企业的问题。

[03-29 21:43]反方匿名

这是由于在经济上、精神上，对无产阶级的剥削过于残酷的结果。

[03-17 18:05]berkeley

我不了解华为的具体情况,我持反对意见的前提是假设华为员工可以自由的选择离职.在业界,"华为出来的","在华为干过"可是响当当的词,就是说华为是个能使一个人不断超越自己,提升自己能力的地方.就好象,你有个机会练九阳神功,没有人逼你练,是你自己要练的,走火入魔也就怪不得别人了...

华为要反省

[03-11 12:42]反方匿名

全世界那么多企业，全国那么多企业，为啥就你华为的员工老自杀？

[03-10 22:29]反方匿名

社会都在淘汰，有的人可以，有的人逃避，就是这样，

[03-10 12:19]反方匿名

做不了就别做。。。很简单的问题。

[03-10 11:30]反方匿名

是的，哪里工作都有压力，可是如果压力过大的话，恐怕你们也不会说风凉话了吧。个人的自我调节系统是因人而异的，不要把所有的责任都推到个人或者企业头上，但是如果频繁的在某一方面出现问题，那就要考虑到底是谁的责任的问题了

[03-10 11:10]反方匿名

我觉得是心态问题，压力是前进的动力，如果你适应不了这种压力，那就离开这个环境啊。没有人会强迫留你的。

[03-10 09:06]反方匿名

承受不了压力可以辞职换工作，自杀是很软弱和不负责任的行为。确实跟企业无关。偏偏华为人多，又是大企业，所以就好事不出门，坏事传千里。

个人问题，企业无责

[03-09 16:32]反方匿名

我个人认为是自己的事，你完全可以不做嘛，我听说他们的工资还是很高的，人为财死，鸟为食亡，你能怪谁，制度太严，你可以不做了，辞职就是了，如果人人都不做了，华为那班高层牲畜就不会也不敢这样对待员工了！

[03-09 00:36]反方匿名

此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，才把爷难住！怪谁？

[03-09 00:30]反方匿名

我感觉华为公司风水不对！

[03-08 20:50]喜欢喜欢

中国人的本性：是错就推，是功就揽!

企业、国家想走的更远，就必须要改革

[03-08 20:44]喜欢喜欢

对自己负责，对家人负责，对企业负责，对国家负责！

[03-07 18:17]反方匿名

你有压力，我有压力，现在谁没有压力？难道咱们大家都要跳楼去！华为又没有强迫你呆在那！

发表反方观点

密码: 匿名发表